martes, 4 de diciembre de 2012

Adios

¡Adiós a la clase de Comunicación y Mercado de Trabajo!

Yo he aprendido mucha información útil e interesante en esta clase. Esta clase también me ayudó a crear más presencia en el internet y las redes sociales. Aprendí una cosa muy importante que es cuando algo está puesto en el web, es casi imposible para borrarlo. Por eso se tiene que tener cuidado cuando usando el web. Para esta clase, yo creé un perfil en Likedin que me ayudó a tener muchos contactos a profesionales en el mundo de los negocios. Yo he encantado esta clase, y disfruté mucho cuando estaba haciendo las prácticas. Pero la clase terminó, y ahora tengo que decir adiós!

jueves, 22 de noviembre de 2012

Práctica 7: Redes sociales

 
En la búsqueda de trabajo, tal y como ocurre en prácticamente todo lo demás, hay que adaptarse a los nuevos tiempos, a las nuevas formas de pensar y, como no, a las nuevas tecnologías. Y hoy en día, los nuevos tiempos y nuevas tecnologías incluyen el internet y las redes sociales. Para multiplicar las posibilidades de encontrar un empleo, lo que hacer es multiplicar las formas en que los buscamos.

El entorno 2.0 se ha convertido en el principal canal de reclutamiento para las empresas. Vivir ajeno a la red no es la mejor manera de encontrar trabajo. Cada vez hay más personas que trabajan desde casa y utilizan el entorno 2.0 para estar en contacto con la oficina sin tener trasladarse a ella, y disponen de toda la información necesaria desde el teléfono móvil. Además, el numero de compañías que buscan talento a través de la red crece de forma exponencial. Enrique Brito, director de Pink Slip Party, dice que "Si estás atento a lo que se mueve en la nube podrás encontrar muchas oportunidades". Yo estoy de acuerdo con él, y creo que es muy importante que las personas usen las redes sociales como la ventaja que es para buscar el trabajo.

Las redes sociales son importantes!

El 90% de los usuarios de internet declaran que en el ámbito profesional la red social que más utilizan es Linkedin, seguido de Twitter, con un 41.9%, y facebook con un 18.1%. Creo que mi presencia en las redes sociales no es la adecuada para buscar trabajo. Yo tengo un Facebook y un Twitter, pero creo que hoy en día es muy importante tener un perfil en Linkedin. Por eso, yo he creado un perfil en Likedin también. 

Perfil en Facebook
Perfil en Twitter
Perfil en Linkedin

Tenía que crear un perfil en Linkedin. Para crearlo, yo entré en la página web y añadí mis datos importantes sobre mi vida. Por ejemplo información sobre la educación y el empleo anterior. Muchas personas de mi familia tienen perfiles en Linkedin y por eso, yo recibí y mandé notificaciones para tener más contactos. Creo que la presencia en las redes sociales en una gran ventaja cuando estoy buscando trabajo en el futuro. También creo que mi perfil en Linkedin va a ayudarme en conseguir un puesto de trabajo después de graduarme. En mi opinión, las redes sociales son un factor muy importante a la hora de buscar empleo. Esto es porque la mayoría de las empresas están ultilizando estas páginas de web y también se puede conocer a muchos contactos en el web también.

jueves, 15 de noviembre de 2012

Práctica 6.3: La entrevista

La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público que está pendiente de la entrevista. La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores como la toma de información, preparación, envío de la carta de presentación y seguimiento de currículo, han estado dirigidos a conseguir una entrevista de selección con la empresa. Es el momento del contacto personal, donde de una forma individual y directa, el entrevistado tiene la ocasión de convencer al entrevistador de que él es la persona idónea para el puesto. Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de selección del personal. Se selecciona, como es lógico, a los mejores, y los mejores para las empresas de éxito son aquellos que a más de saber, saben ser y hacer.
 
 
 
La entrevista es muy importante en el proceso de buscar trabajo. Yo no he tenido una entrevista para una empresa, pero en una de mis clases en la universidad (Central Michigan University) he tenido una entrevista para practicar como será una en realidad. La práctica fue para una nota que era un 50% de nuestras notas. Antes de la entrevista, yo me preparé mucho. También llevé mi currículum vitae a la entrevista. La entrevista era con una persona que trabaja para Fiat y por eso, hacía investigaciones sobre la empresa Fiat antes. El día de la entrevista, yo me levanté temprano para que tuviera tiempo para ducharme, poner maquillaje, y peinarme. Después de eso, escogí ropa para el trabajo. Tenía que llevar pantalones, una blusa, una chaqueta, y los zapatos que no muestran los dedos de pie. Cuando llegue a la clase (temprano por su puesto), esperé afuera hasta que llegó mi turno. Estaba muy nerviosa porque esta era mi primera entrevista. El señor me preguntó a entrar en la sala, y entonces estrechamos la mano. Él me preguntó preguntas sobre mis puestos de trabajos anteriores, la educación, mis habilidades, mis fortalezas y mis debilidades. También él me preguntó lo que yo sé sobre la empresa y otras preguntas sobre la empresa (¡por eso, tenía suerte que hacía investigaciones antes de la entrevista!) Después de la entrevista, el hombre me dijo que yo hice un buen trabajo, y que yo mantuve bueno contacto visual. (Él me dijo que el contacto visual es una de las cosas más difícil para las personas en una entrevista) Yo recibí 100/100 puntos (100%) en la práctica y también recibí un A en la clase (98%) por eso, creo que la entrevista fue exitosa.
 

Consejos para mejorar su entrevista:
Antes de la entrevista:
  • Conoce todo lo que puedas de la empresa
  • Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu educación
  • Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él
  • Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos
  • Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia
  • No acudas con gafas oscuras
  • Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado)
  • Llega pronto (5 minutos antes)
  • Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también
  • Durante la entrevista:-Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía-Piensa antes de contestar
    -Piensa positivamente
    -Haz preguntas
    Después de la entrevista:
    -Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles, puede servirte para una segunda entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas

    Y se recuerde siempre, con las entrevistas...

    

    jueves, 8 de noviembre de 2012

    Práctica 6.2: El currículum vitae

    El currículum vitae es la cosa más importante para tener cuando alguien está buscando trabajo. El currículum vitae presenta toda la información sobre su vida profesional. Por ejemplo, lo incluye información sobre su educación, sobre sus trabajos anteriores, y sus actividades profesionales en que se participa. Se debe tener en cuenta que la primera impresión de un empleador hacia el postulante será el currículum, para ello deberá elegir un formato claro, preciso, corto y sin exageraciones, falsedades o que se encuentre incompleto. El aspecto deberá ser ordenado, prolijo, fácil de mirar y leer, y además agradable. En cuanto a la redacción debe ser lo más directa y breve posible, sin palabras muy difíciles o frases rebuscadas. No deberá contener errores ortográficos ni de ningún tipo.
    Guía de un currículum vitae
    
    Mi currículum vitae empieza con información importante sobre mis datos personales. Por ejemplo mi nombre completo, la dirección de correo electrónico, el número de teléfono, y la dirección de mi casa. Entonces yo hablo sobre la educación, y el hecho de que yo voy a Central Michigan University. La próxima cosa en mi currículum vitae es el empleo de ahora y el del anterior. Yo hablo sobre mi puesto de trabajo como una recepcionista y una niñera. Después de eso, yo hablo sobre mi desarrollo profesional. Por ejemplo, ahora yo estoy estudiando en el extranjero, yo formo parte de un club que se llama Circle K, y también formo parte de una fraternidad que se llama Alpha Sigma Tau. Entonces la última cosa en mi currículum vitae es información sobre los honores que yo he recibido.

    Presentación sobre mi currículum vitae

    Como se puede hacer un currículm vitae en 5 minutos (Pero en realidad, se necesita mucho más tiempo para hacerlo bien)
    

    martes, 30 de octubre de 2012

    Práctica 6.1: La carta de presentación

    La carta de presentación es un folio que acompaña al currículum que envía a un anuncio de empleo concreto o a una empresa ofreciendo tus servicios de manera espontánea. Su función es presentarte e introducir brevemente tu candidatura.

    Yo estoy solicitando un puesto de trabajo en nogocios internacionales con una empresa que se llama Chrysler. Esta es mi carta de presentación para esto puesto:

    Alexis Chapman
    3907 Mapleridge
    Rochester Hills, Mi 48309
    248-762-8909
    Chapm1an@cmich.edu
    March 25, 2012

    Chrysler Group LLC
    1000 Chrysler Drive
    Auburn Hills, Mi 48326

    Estimada Señora Ciberi,

    Me llamo Alexis Chapman y soy en mi tercer año de estudios en la Universidad Central Michigan University. Estoy estudiando negocios internacionales y español con una concentración en negocios. Estoy escribiendo esta carta porque estoy interesada en un puesto de trabajo con su empresa. Aprendí sobre esta oportunidad de una amiga que ya está trabajando para su empresa, y también de algunos de mis vecinos quien trabajan para Chrysler.

    Estoy interesada en este puesto de trabajo porque yo creo que es una oportunidad maravillosa para adquirir experiencia sobre negocios internacionales que puede ayudarme en el futuro. Estoy buscando un puesto de trabajo con Chrysler porque me gusta el hecho que Chrysler está dedicado al liderazgo y la diversidad. Con una especialidad en español, yo quiero trabajar en un entorno que es diverso, y yo creo que esta sería el lugar perfecto para comenzar. En la universidad, soy parte de un club que se llama Circle K, que está basado en los principios del liderazgo, el servicio, y el compañerismo. He tomado un puesto de liderazgo entre el club también, y creo que yo soy una buena ajuste para una empresa que está dedicado al liderazgo. La organización Circle K está dedicado a mejorando el mundo, un niño y una comunidad a la vez. Esto es estrechamente relacionado con los objetivos del Chrysler Foundation, que centras sus esfuerzos en desarrollando las habilidades de los empleados del futuro, creando entornos de trabajos positivos, y animando las personas a hacer de voluntario en la comunidad. Yo creo que devolviendo y ayudando en la comunidad es muy importante en la vida, y esto es porque yo decidí a solicitar un puesto de trabajo con Chrysler. Finalmente, Chrysler es una empresa global y tiene un aspecto internacional  muy excelente que puede ayudarme en el mundo de negocios internacionales.
    Me encantaría la oportunidad de trabajar para Chrysler. También me gustaría la oportunidad de conocer a usted y hablar sobre el puesto con más detalle. Gracias por su tiempo en leyendo esta carta.
    Sinceramente,
    Alexis Chapman

    jueves, 25 de octubre de 2012

    Práctica 5: Búsqueda de empleo en internet

    Las posibilidades de encontrar el trabajo en línea son infinitas. Hay muchas páginas web que pueden ayudarle a conseguir un puesto de trabajo. Sólo se necesita hacer un poco de trabajo buscando toda la información en internet, y se puede tener un puesto de trabajo perfecto para usted. Hoy en día, el número de personas que están usando el internet para conseguir trabajo está aumentando.

    Lista de páginas web que tienen ofertas de trabajo:
      • En esta página web, se puede mirar información sobre las ofertas de trabajo, pero si se quiere que los empleadores pueden mirar su curriculum vitae y otra información sobre su perfil, se necesita registrarse
      • En esta página web, se puede mirar información sobre las ofertas de trabajo, pero no se puede conseguir un puesto de trabajo si no está registrado
      • En esta página web, se puede mirar información sobre las ofertas de trabajo, pero si se quiere establecer contactos (hacer "networking") o si se quiere solicitar un puesto de trabajo, se tiene que registrarse
      • En esta página web, se puede mirar toda la información sobre las ofertas de trabajo, y también se puede conseguir un puesto de trabajo sin registrándose
      • En esta página web, no se puede mirar ninguna información si no está registrado
      • En esta página web, se puede mirar información sobre las ofertas de trabajo y se puede conseguir un puesto de trabajo sin registrándose, pero una cosa interesante en esta página es que se puede registrar y recibir información si se conecta usando facebook o twitter
    Cuando yo hice una búsqueda de ofertas que están relacionadas con ventas internacionales, encontré estas ofertas de trabajo
    1. Un puesto de trabajo trabajando como una directora de ventas internacionales para la empresa DM
      • Las competencias y habilidades que esto puesto solicitan son educación en ventas, habilidades de escucha, una persona que es responsable, y una persona que es resultados e ingresos centrados. No dice el sueldo de este puesto ni el horario. Tampoco habla de que tipo de contratación ofrecen. Pero éste puesto pide mucha experiencia. Se necesita 5-7+ años de experiencia en un puesto de ventas, experiencia anterior en una empresa multinacional, y se tiene que hablar ingles y español. Este puesto está localizado en Nebraska en los Estados Unidos.
    2. Un puesto de vendedora para la empresa Philip Morris International
      • Como gestor de tu territorio trabajarás directamente en la visibilidad, promoción y presencia de nuestros productos en los puntos de venta autorizados, con responsabilidades como: Proponer objetivos de negocio anuales para tu territorio de responsabilidad, identificando las acciones comerciales específicas para el territorio, elaboración de tu propio Plan de Negocio, analizando y buscando soluciones en línea con los objetivos estratégicos de la compañía, negociar el posicionamiento de las marcas y la colocación de materiales de información promocional en el punto de venta, de acuerdo con los estándares corporativos en materia de imagen, los objetivos y los ciclos promocionales de cada marca, presentar, e implantar las promociones establecidas para cada marca en las expendedurías de tu territorio, garantizando la correcta ejecución en forma y plazo de dichas promociones, y controlar el almacén propio con objeto de mantener un stock mínimo que evite interrupciones en tu actividad. Las competencias, habilidades, y experiencia que la empresa solicita son titulación universitaria media o superior, con especialización en áreas de Ventas-Marketing, nivel alto de inglés (se realizarán entrevistas en inglés), conocimientos de Office a nivel avanzado, preferible experiencia comercial mínima de 1 año, movilidad geográfica real, carné de conducir válido para España con antigüedad mínima de 1 año, permiso de trabajo en España. Esta oferta tampoco menciona información sobre el sueldo, el horario, ni el tipo de contratación.
    3. Un puesto de vendedora para la empresa Brand Partnerships
      • Las habilidades y competencias que esta empresa solicitan son una trabajadora, una persona responsable, una innovadora y una persona que puede pensar rápidamente. La página dice un sueldo competitivo, con jornada completa, y un contrato permanente. La empresa pide poca experiencia, sólo requiere que se ya ha trabajado en la B2B entorno de ventas.

    Cuando estaba buscando información sobre puestos de trabajo para ventas internacionales, encontré muchas cosas interesantes. La primera es que la mayoría de los puestos requieren mucha experiencia anterior. También la mayoría de las páginas web no dicen los sueldos, los horarios, ni el tipo de contrato que ellos ofrecen. Para una persona que está buscando su primer puesto de trabajo, creo que el internet no es el lugar mejor para buscarlo. Hay pocas ofertas para personas buscando su primer puesto de trabajo, si hay ofertas, pero se necesita buscar mucho para encontrar una. Yo creo que tengo la mayoría de las habilidades y competencias que estas ofertas  solicitan, pero no tengo mucha experiencia porque todavía estoy estudiando en la universidad. Pero con tiempo, creo que estas páginas web van a ayudarme mucho.

    Cómo se puede buscar trabajo por internet
     
     
       
         
         

    jueves, 11 de octubre de 2012

    Práctica 3: Presencia en el Internet

    La reputación es una construcción social, compuesta por la credibilidad, fiabilidad, moralidad y coherencia que se tiene de una persona, un ente, un organismo, una institución o una empresa. La reputación online es el reflejo del prestigio o estima de una persona o marca en internet. La reputación no está bajo el control absoluto del sujeto o la organización.

    En nuestra presencia en la red, debemos dejar claro quiénes somos, qué hacemos y qué aportamos.  Esto es para que las personas que nos visiten o qué dialoguen con nosotros se hagan una idea clara de nuestro perfil. La red requiere conversación, interacción, y establecimiento de sinergias de diversa índole con otras personas. Hay muchos sitios web diferentes donde puede crear una presencia en el internet (por ejemplo facebook, twitter, blogs, youtube, google, email, instagram, etc.).


    Según CBS News, hay 5 pasos para construir una reputación online perfecta;
    1. Es sólo sobre la página 1
      • Se dice que el 95 por ciento de todos los usuarios de internet nunca miran después la primera página
      • No puede quitar las cosas negativas, pero puede ocultarlas por tener más cosas y reseñas positivas
    2. Tomar la iniciativa para controlar su presencia en internet;
      • Comentarista político George Will dijo que 'Si no le gustan las cosas que las personas están diciendo sobre usted, haga sus propias noticias'
      • Siempre promueve las cosas buenas que usted hace
      • Verifica que sus páginas de web (facebook, twitter, LinkedIn, google+, blogs) tiene información positiva y correcta 
    3. Las cosas más importantes ocurren detrás de todo;
      • Hay una página web que se llama RipOffReport.com que ayuda a las personas y las empresas para mantener una imagen positiva (ellos no ponen reseñas falsas en el internet, pero ayuda a ocultar las reseñas falsas para que la gente vea las ciertas
    4. Cuando reseñas malas ocurren a empresas buenas;
      • Es casi imposible para quitar una reseña negativa (falsa o cierta) cuando alguien la publica en internet
      • Es importante que no cause más enfado, sólo responde con palabras más neutrales como 'nos sentimos que no estaba feliz cuando trabajó aquí'
    5. La mejor defensa;
      •  Siempre ejecute una buena empresa
      •  Siempre trate la gente con respeto
      • Siempre haga las cosas que dijo que el harías
    Para tener presencia en internet, puede crear un blog con información sobre su empresa, sus esperanzas de empleo, e información sobre su educación y puestos de trabajo anteriores. Para mejorar su presencia en internet necesita escuchar que dicen otras personas. Necesita socializar con personas diferentes y debe responder a preguntas y a problemas que ocurren. También necesita crear una voz en internet, esto es para que las personas y empresas puedan llegar a conocerle.

     
    Yo quiero tener buena presencia en el internet! Quiero que las empresas puedan encontrar información sobre mi vida laboral sin mucho trabajo. No me gustaría que hubiera muchas reseñas malas sobre mi vida personal ni mi vida laboral. También será útil si las empresas pueden encontrar mi curiculum vitae en internet. Me gustaría que un posible empleador me encuentra en mi blog. Después de esta clase, voy a continuar usando el blog para establecer contactos y para desarrollar una presencia positiva en el internet.
     
    Cuando busque mi nombre en google, (sin comillas y con comillas, encontré la misma información) no encontré ningún información sobre mi vida. La mayoría de la información es sobre una culturista quién tiene el mismo nombre que yo. También encontré a algunas páginas de facebook de personas quién tienen sus perfiles muy abiertos a la pública. Yo tengo mi página más privada, y por eso es difícil de encontrar.
     
    Ahora en la universidad, estoy estudiando español y los negocios internacionales. Cuando me gradué, quiero trabajar en un puesto de publicidad. Quiero trabajar para una empresa que tiene su sede en los estados unidos, pero quiero viajar y usar el español para los negocios también. Sin embargo, no estoy totalmente seguro en que puesto de trabajo quiero trabajar.

    jueves, 4 de octubre de 2012

    Práctica 2: Habilidades son importantes

    Las habilidades, aptitudes, y actitudes de una persona son muy importantes cuando una empresa está considerando esa persona para el empleo. Pero diferentes puestos de trabajo exigen habilidades, aptitudes, y actitudes diferentes de una persona también. Por eso, es importante que las personas que soliciten trabajo tienen en mente el tipo de trabajo que ellos están solicitando y las habilidades que son importantes a ese trabajo.


    Hoy en día, el conocimiento del mercado laboral es una necesidad vital cuando las personas están buscando trabajo. Sólo el dos por ciento de los puestos de trabajo aparecen en los anuncios de prensa. La mayoría de los puestos de trabajo aparecen en el internet. Por eso, es importante que las personas estén familiares con el internet, y se aprovechen de las oportunidades de trabajo en el internet.





    Según muchas empresas hoy, ellas piensan que los jóvenes de esta generación son más perezosos que las generaciones anteriores. También piesan que los valores de las personas han cambiado, que los jóvenes quieren trabajar menos horas, hacer menos trabajo y tener más tiempo libre para sus vidas privadas. También según las mismas empresas, las dos preguntas más preguntadas en entrevistas son 'la ubicación del trabajo' y 'cuanto tiempo ofrece la empresa para las vacaciones'. Estos son ejemplos de por qué las empresas piensan que los valores han cambiado. Pero según Javier Elzo, catedrático de sociología de la universidad de Duestro, 'Lo que es una trampa es comparar a los jóvenes de ahora con los de antes, lo que hay que comparar es una sociedad con la otra. Los valores que cambian son los de toda la sociedad'. Por eso, necesitamos tener en mente que la mentalidad de toda la fuerza de trabajo ha cambiado. En el pasado, el trabajo era lo más importante, y ahora la familia y la vida privada son importantes también.

    Pero a pesar de los cambios de valores, todavía es importante que las personas tengan ciertas habilidades para los puestos de trabajo que ellos están buscando. Por eso, cuando las personas están solicitando trabajo, ellos necesitan pensar en dos preguntas importantes 'que nos van a pedir en esa empresa' y 'que nos va a interesar destacar de nosotros'. Las personas necesitan tener en mente las necesidades de la empresa, en vez de sus necesidades personales.

    Un empresario hoy en día, elige por la actitud y la aptitud de una persona. La recesión rebaja las exigencias del mercado, pero no cambian los valores. Desde Grupo Feedback, una agencia joven que trabaja con profesionales de todo el país, se dan los siguientes  consejos a los nuevos profesionales de la comunicación:
    • Las personas necesitan mantener una actitud receptiva, de responsabilidad y de paciencia
    • Tener una actitud proactiva, aportando constantemente a la organización
    • Estimular la creatividad e innovación
    • Trabajar con ganas y tener una buena predisposición
    • Ser una persona flexible que tenga la capaciad de adaptarse a los posibles nuevos escenarios
    • Desarrollar la capacidad de realizar trabajos multidisciplinarios con otras personas
    • Estar atentos a posibles oportunidades y capacitarse para ser cada día un mejor profesional
    • Así como están atentos a las necesidades de nuestra empresa y buscar la diferenciación.

    Los licenciados en publicidad y relaciones públicas necesitan tener otras habilidades que son importantes a una empresa. Ellos necesitan tener una formación especializada en la creación, diseño y producción de la comunicación publicitara así como en las estrategias y aplicaciones de las relaciones publicas. Ellos destacan las encaminadas a la creación y proyección de la imagen de la empresa.


    Pero estas son habilidades importantes a solo un puesto de trabajo. Hay muchas habilidades, en general, que las personas necesitan tener para que tienen éxito en la fuerza de trabajo.
    • Necesitan tratar todo el mundo con respeto
    • Ser puntual
    • Ser organizado
    • Ser responsable
    • Ser extrovertido
    • Y lo más importante es que necesitan ser de buena presencia 
    Si una persona tiene estas habilidades además de las habilidades que necesitan para un trabajo específico, van a tener mucho éxito en la fuerza de trabajo.

    En totalidad, pienso que la mentalidad del trabajo si está cambiando pero no es una mala cosa. Cuando las personas están disfrutando de su vida privada, ellos van a disfrutar su trabajo también. Y si las personas están disfrutando su trabajo, van a trabajar más duro y hacer mejor trabajo de antes. Por eso, pienso que el cambio de mentalidad es una cosa positiva!
     
     

    jueves, 27 de septiembre de 2012

    Práctica 1: Tiempos de cambio

    Es evidente que el mundo está sufriendo de una crisis económica. Por eso el mercado de la comunicación de la publicidad y las RR.PP está sufriendo también. No hay dinero para invertir en publicidad. Otros datos que inciden en la negatividad del momento se refieren a que hay 3.392 marcas menos que el mismo trimestre el año pasado, así como la publicidad cae un 15 por ciento en el primer trimestre del año anterior. En el primer trimestre del año 2012, la inversión publicitaria ha caído -14,7 por ciento y se mantiene la tendencia bajista de los últimos tres trimestres. La inversión publicitaria en la televisión ha caído -16,6%, la prensa ha caído -20,7%, las revistas han caído -11,7%, y el radio ha caído -11,8%.

    ¡Pero con toda la negatividad, hay esperanza! La inversión publicitaria del internet es el único medio que está creciendo. La inversión por internet ha aumentado 7,1 por ciento. ¡El internet es un aspecto positivo del mercado y también representa el futuro! Esto es porque ello es muy barato para usarlo, es muy económico, y también es muy fácil para usarlo y nevegarlo. El aspecto más útil del internet es que es muy ágil. Las personas de todas las edades pueden usar el internet sin problema. También, hay muchas oportunidades para gestionar nuestra presencia en línea. Algunos ejemplos son Facebook, Twitter, Email, Blogging, and Skype. Alguna ventaja que la gente tiene que aprovecharse de es que estos modos de comunicación son muy baratos. En este entorno, es muy fácil para conseguir oportunidades de empleo por el internet. Esto es porque hay mucha publicidad del mercado de trabajo por el internet.

    (Solo ver hasta 2:40)
    
    
    El Futuro
    Con el paso de tiempo, la tecnología está cambiando y mejorando. Las nuevas tecnologías como las tablets, los móviles, y las redes sociales están cambiando la manera de hacer publicidad. Hay muchas oportunidades para incorporar la publicidad en estas nuevas tecnologías. Por eso, agencias necesitan tratar de adaptar e incorporar nuevos tipos de publicidad en su trabajo para adelantar su empresa. Además del internet, esto también es el futuro de la publicidad y el mercado de la comunicación.

    Siempre tenemos que recodar: Parafraseando a JFK, no es el momento de preguntarse qué puede hacer la publicidad por nosotros, sino qué es lo que nosotros podemos hacer por ella.

    jueves, 20 de septiembre de 2012

    Hola, me llamo Alexis!

    ¡Hola a la clase de Comunicación y Mercado de Trabajo!

    Me llamo Alexis Chapman, y vengo de Michigan en los Estados Unidos. Tengo 20 años y nací el 30 de enero 1992. En los Estados Unidos, voy a la universidad Central Michigan University. Estoy en mi tercer año de estudios en la universidad, y estoy estudiando los negocios internacionales y español para los negocios. He venido a Alicante para asistir a algunas clases y para hacer una práctica en el Hotel AC Alicante.

    En Central Michigan University, pertenezco a un club que se llama Cirle K. Circle K es un grupo de alumnos que trabajan juntos para mejorar la comunidad donde nosotros vivimos. Para ello nosotros hacemos de voluntarios cada semana en lugares diferentes alrededor de Michigan. También formo parte de una fraternidad que se llama Alpha Sigma Tau. La fraternidad es una manera de hacer amigas, ayudar en la comunidad, y divertirse.

    En mi tiempo libre, me gusta jugar fútbol, pasar tiempo con mi familia y con mis amigos, leer, y jugar con mi perra. También, me encanta mirar partidos de hockey y mi equipo favorito es The Detroit Red Wings. Tengo una mamá quién es mi mejora amiga. También tengo un papá y dos hermanos. Mi hermano menor se llama Austin, y él voy a la universidad The University of Michigan. Mi hermano mayor se graduó de la univeridad  Michigan State Univeristy el año pasado. Ahora él está trabajando en una empresa de seguros.



    Durante los veranos, trabajo como niñera. Cuido a un chico que se llama Bennett y dos chicas que se llaman Lily y Sophie. Bennett tiene 4 años y cuando estoy con él, nosotros siempre jugamos al golf y al béisbol. También nosotros vamos a la piscina casi cada día. Lily tiene 8 años y Sophie tiene 5 años. Cuando estoy con ellas, siempre jugamos en el parque y también vamos mucho a la piscina.

    Voy a graduarme en el año 2015. Después de graduarme, quiero viajar por el mundo. Después de viajar, conseguiré un trabajo y constuiré una familia.

    ¡Eso es todo sobre mi vida por el momento! :)